Contoh SK Pesantren Kilat Ramadhan 1438 H SD SMP SMA SMK

Bapak/Ibu sekalian… Pesantren Kilat ialah kegiatan rutin yang dilaksanakan oleh sekolah setiap bulan Ramadhan tiba yang kemudian diikuti dengan buka bersama. Namun, sebelum pelaksanaan kegiatan Pesantren Kilat, perlu membentuk panitia, sehingga kegiatan dapat berjalan dengan sukses. Nah, pada kesempatan ini Kami akan membagikan Contoh SK Pesantren Kilat Ramadhan 1438 H SD SMP SMA SMK yang dapat diedit sesuai dengan kebutuhan.
Contoh SK Pesantren Kilat Ramadhan 1438 H SD SMP SMA SMK

Contoh SK Pesantren Kilat Ramadhan 

Minggu ini adalah minggu pertama masuk sekolah di bulan Ramadhan 1438 H. Berdasarkan kalender pendidikan, selama kurang lebih 3 minggu ke depan merupakan hari aktif untuk kegiatan UKK beserta penerimaan raport. Nah, di sela-sela waktu tersebut, sekolah perlu mengadakan kegiatan Pesantren Kilat, guna memupuk keimanan siswa di bulan yang penuh berkah ini.
Kembali ke topik, bahwasanya contoh SK Pesantren kilat ini dapat digunakan untuk semua tingkatan, baik tingkat SD, SMP, SMA maupun SMK. Selain untuk tertib administrasi, SK ini juga untuk dijadikan landasan dalam bekerja setiap personil.

Contoh SK Pesantren Kilat Ramadhan 1438 H SD SMP SMA SMK

Lebih lanjut silahkan download Contoh SK Pesantren Kilat Ramadhan 1438 H SD SMP SMA SMK di sini :

Download Contoh SK Pesantren Kilat.doc

 

Download administrasi lainnya :

Contoh SK Pengangkatan Tata Usaha (TU)

Contoh SK Pengangkatan Tata Usaha (TU) – Tata Usaha (TU) Sekolah yang disebut juga sebagai tenaga administrasi, tentu memiliki tugas yang berbeda dengan guru. Jika tugas guru adalah mengajar, maka tugas Tata Usaha adalah membuat administrasi sekolah terkait dengan laporan-laporan yang berkaitan dengan kedinasan atau bisa juga membantu tugas dari seorang guru. Dalam bekerja, seorang tenaga administrasi sekolah tentu harus memiliki SK sebagai landasan dalam bekerja. Nah, pada kesempatan ini admin akan membagikan Contoh SK Pengangkatan Tata Usaha (TU) format word yang dapat diedit sesuai dengan kebutuhan. Pada tenaga administrasi sekolah dasar misalnya, SK ini sangat penting kaitannya dengan pengelolaan data sekolah terkait dengan data dapodik.
Contoh SK Pengangkatan Tata Usaha (TU)

SK Pengangkatan Tata Usaha (TU)

SK Tenaga Administrasi sekolah atau Tata Usaha menjadi acuan dalam pelaksanaan tugas pokok dan fungsi (Tupoksi). Dengan adanya SK yang syah maka setiap pekerjaan dapat dipertanggungjawabkan oleh orang yang bersangkutan. Bagi sekolah tingkat menengah misalnya, sk pembagian tugas tata usaha perlu dibuat agar jelas tugas apa saja yang harus dikerjakan oleh setiap personil.

Download Contoh SK Pengangkatan Tata Usaha (TU)

Bagi rekan-rekan yang ingin mendapatkan Contoh SK Pengangkatan Tata Usaha (TU) ini silahkan download melalui link di bawah ini :

Download juga :

Contoh Surat Perjalanan Dinas (SPPD) yang Baik dan Benar

Contoh Surat Perjalanan Dinas (SPPD) yang Baik dan Benar – Dalam setiap kegiatan kedinasan dalam hal ini adalah perjalanan dinas haruslah disertakan dengan Surat Perjalanan Dinas (SPPD). SPPD merupakan surat jalan sebagai bukti pengeluaran perjalanan atas uang negara yang dibuat oleh instansi terkait. Pembuatan surat perjalanan dinas (SPPD) haruslah sesuai dengan ketentuan yang ada. Untuk itu, kali ini admin akan berbagi contoh surat perjalanan dinas doc yang dapat diedit sesuai dengan kebutuhan.

Contoh Surat Perjalanan Dinas (SPPD)

Info contoh SPPD terbaru dinas pendidikan penting kiranya untuk dipahami rekan-rekan sekalian dalam pembuatan surat perjalanan dinas. Mengingat surat perjalanan dinas dilampiri dengan biaya, maka dalam perhitungannya pun harus sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Contoh Surat Perjalanan Dinas (SPPD) yang Baik dan Benar

8 Poin penting yang harus ada dalam Surat Perjalanan Dinas (SPPD)

Jika kita simak, setidaknya terdapat 8 poin penting dalam pembuatan surat perjalanan dinas
1.Pejabat yang memberi perintah
2.Nama Pegawai yang diperintah Mengadakan Perjalanan
3.Jabatan, Pangkat dari Pegawai yang Diperintah
4.Perjalanan dinas yang diperintah
5.Perjalanan yang direncanakan
6.Maksud Mengadakan Perjalanan
7.Perhitungan Biaya Perjalanan
8.Keterangan

Format Surat Perjalanan Dinas (SPPD) yang Baik dan Benar

Bagi rekan-rekan yang ingin membuat surat SPPD, silahkan download contoh SPPD yang admin bagikan ini sebagai referensi :

Download Contoh SPPD doc

Semoga Contoh Surat Perjalanan Dinas (SPPD) yang Baik dan Benar ini dapat dijadikan referensi oleh rekan-rekan sekalian.

Contoh Surat Izin Wisata Sekolah Terbaru (Surat Rekomendasi Wisata)

Sebelum melaksanakan karya wisata, pihak sekolah harus membuat surat izin yang ditujukan kepada Kepala UPTD di masing-masing kecamatan. Surat izin ini sifatnya penting, karena dinas harus mengetahui kegiatan yang dilaksanakan oleh sekolah.
Nah, dalam kesempatan ini admin akan share Contoh Surat Izin Wisata Sekolah Terbaru (Surat Rekomendasi Wisata) yang dapat Bapak/Ibu download sebagai bahan referensi dalam pembuatan surat rekomendasi wisata di masing-masing sekolah.
Adapun poin-poin yang harus tertera pada surat rekomendasi wisata :
1. Tembusan Kepala Pengawas Binaan masing-masing
2. Tujuan wisata
3. Hari pelaksanaan
4. Panitia
5. Peserta
Contoh Surat Izin Wisata Sekolah Terbaru (Surat Rekomendasi Wisata)

Selengkapnya silahkan download Contoh Surat Izin Wisata Sekolah Terbaru (Surat Rekomendasi Wisata) melalui tautan berikut :

Demikian share Contoh Surat Izin Wisata Sekolah Terbaru (Surat Rekomendasi Wisata), semoga bermanfaat.

Contoh Format A1-A2, SPK, dan Surat Pernyataan Tunjangan Guru Non PNS (APBD)

Berikut ini admin bagikan Contoh Format A1-A2, SPK, dan Surat Pernyataan Tunjangan Guru Non PNS (APBD) format word. Untuk Tunjangan Guru Non PNS (APBD) tiap daerah mungkin saja untuk persyaratannya memiliki perbedaan, namun tetap memiliki beberapa persamaan.
Contoh Format A1-A2, SPK, dan Surat Pernyataan Tunjangan Guru Non PNS (APBD)
Pendidik Non Pegawai Negeri Sipil Calon Penerima Bantuan Operasional Personalia Tahun Anggaran 2017, yang telah memenuhi persyaratan sebagaimana dimaksud pada huruf A, pada saat dilakukan verifikasi data wajib melampirkan berkas sebagai berikut:
1.    Formulir Identitas Calon Penerima Bantuan, sebagaimana Format A-1;
2.    Fotocopy E KTP;
3.    Fotocopy Ijazah yang dipersyaratkan dan diligalisir oleh Perguruan Tinggi yang bersangkutan;
4.  Khusus jenjang PAUD untuk persyaratan pernah  mengikuti pelatihan/pendidikan/kursus program pendidikan anak usia dini jenjang guru pendamping atau guru pengasuh, melampirkan fotocopy sertifikat pelatihan/pendidikan/kursus yang diselenggarakan oleh Dinas/Lembaga Pelatihan/Provinsi/Kementerian dan diligalisir oleh Kepala Sekolah.
5.    Fotocopy Surat Perjanjian Kerja Semester I Tahun Pelajaran 2016/2017, diligalisir Kepala Sekolah yang bersangkutan;
6.    Surat Keterangan Terhitung Mulai Kerja dari Kepala Sekolah/Komite Sekolah yang menunjukkan pengalaman kerja tersebut sesuai dengan DAPODIK;
7.    Surat Keputusan Kepala Sekolah tentang Pembagian Tugas Mengajar/Membimbing;
8.    Surat Pernyataan bermaterai 6.000, sesuai format terlampir.

Selengkapnya silahkan download Contoh Format A1-A2, SPK, dan Surat Pernyataan Tunjangan Guru Non PNS (APBD) melalui tautan berikut :

Sekian share Contoh Format A1-A2, SPK, dan Surat Pernyataan Tunjangan Guru Non PNS (APBD), semoga bermanfaat.

Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru

Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru – Semenjak Kepala Sekolah dilarang mengangkat Guru Honorer (Wiyata Bhakti) maka alternatif lain yang mungkin bisa dilakukan hanyalah dengan melakukan kontrak kerja. Larangan tersebut tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) nomor No 48/2005 Jo PP No 43/2007 Artinya terhitung 2007, sekolah dilarang mengangkat guru honorer.
Nah berikut ini admin bagikan Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru yang dapat diunduh secara gratis
SURAT PERJANJIAN KERJA
                                                                Nomor

900/011/2016
Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru

Selengkapnya silahkan download Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru
Wiyata Bakti Terbaru format word melalui tautan berikut ini :

Pada hari ini ………….. tanggal ……… bulan ………tahun……….., yang bertanda
tangan di bawah ini:
I.        
Nama                                    : 
NIP                                      :  
Jabatan                                 :  
Alamat                                 :   
Dalam Jabatannya sebagai Kepala Sekolah, selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
II.     
Nama                                    :   
Tempat Tanggal Lahir          : 
Jenis Kelamin                       :  
Agama                                  : 
No. KTP                               : 
Alamat                                 :
Pendidikan Terakhir             :   
Selanjutnya
disebut PIHAK KEDUA.
Dengan pertimbangan,
a.        
bahwa sesuai dengan ketentuan Pasal 77 Ayat (2) Peraturan Daerah
Kabupaten Batang Nomor 3 Tahun 2013 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan
Pendidikan di Kabupaten Batang, maka pendidik dan tenaga kependidikan pada
satuan pendidikan yang diselenggarakan pemerintah daerah dapat berstatus
sebagai guru nonpegawai negeri sipil;
b.       
bahwa pada tahun pelajaran 2016/2017, Sekolah Dasar Negeri ……….. terdapat kekurangan guru
pegawai negeri sipil yang sementara waktu belum dapat dipenuhi oleh Pemerintah
Daerah Kabupaten Batang, sehingga untuk menjamin pelaksanaan proses pembelajaran
 dapat berjalan efektif dan lancar, maka perlu
segera mengisi kekosongan guru pegawai negeri sipil tersebut dengan guru
nonpegawai negeri sipil yang akan ditempatkan sebagai Guru kelas
c.        
bahwa agar tertib administrasi keberadaan guru nonpegawai negeri sipil
di Sekolah Dasar Negeri ……….. sebagaimana dimaksud pada huruf b, maka perlu mengadakan
kerjasama dengan PIHAK KEDUA yang telah memenuhi persyaratan sebagai guru
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
d.       
bahwa berdasarkan  pertimbangan
sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b, dan huruf c, maka PIHAK KESATU dan
PIHAK KEDUA sepakat mengadakan Perjanjian Kerja yang tertuang dalam pasal-pasal
Surat Perjanjian Kerja ini, sebagai berikut:
PASAL
1
(1)    
PIHAK KESATU memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai
guru nonpegawai negeri sipil pada Sekolah Dasar Negeri ……………. dengan tugas sebagai Guru kelas
(2)     PIHAK KEDUA bersedia menerima dan
melaksanakan pekerjaan dari PIHAK KESATU sebagai guru nonpegawai negeri sipil
sebagaimana dimaksud pada ayat (1).
PASAL
2
(1)    
PIHAK KEDUA, berkewajiban:
a.      
melaksanakan tugas mengajar, melatih, membimbing dan unsur pendidikan
lainnya dengan sebaik-baiknya kepada peserta didik sesuai dengan ketentuan
sistem pendidikan;
b.     
membuat suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik
secara aktif mengembangkan potensi dirinya sehingga kegiatan belajar dapat
bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis dan dialogis;
c.      
melaksanakan tugas-tugas administrasi pendidikan sebagai tenaga
pendidik;
d.     
menjaga dan mematuhi norma-norma pendidikan dan peraturan yang ada di
sekolah untuk menjamin keberlangsungan proses keberhasilan pendidikan;
e.      
ikut serta menjaga dan memelihara sarana dan prasarana, kebersihan,
keamanan dan ketertiban sekolah;
f.      
memberikan laporan pelaksanaan tugas kepada PIHAK KESATU.
(2)    
PIHAK KEDUA, berhak:
a.      
memperoleh penghasilan sebesar Rp. …………,- (………………………………) per bulan;
b.     
memperoleh tambahan penghasilan dan/atau uang transport berdasarkan
beban kerja yang meliputi lembur, tambahan jam mengajar, kegiatan pembinaan
ekstrakurikuler dan/atau tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sekolah, serta
menurut  kemampuan keuangan sekolah;
c.      
cuti, berdasarkan  peraturan
perundang-undangan ketenagakerjaan;
d.     
memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas;
e.      
memperoleh kesempatan yang sama untuk menggunakan sarana, prasarana dan
fasilitas pendidikan untuk menunjang kelanjaran tugas;
f.      
ikut serta dalam organisasi profesi pendidik dengan tidak meninggalkan
tugas yang menjadi kewajiban dan tanggungjawabnya;
g.     
mendapatkan kesempatan yang sama untuk membuat karya tulis, menulis
artikel, menyusun buku dan pengembangan kemampuan dirinya sebagai pendidik di
Sekolah;
h.     
memberikan penilaian terhadap hasil belajar peserta didiknya sesuai
dengan standar penilaian pendidikan serta memberikan motivasi dan semangat
belajar kepada peserta didiknya terkait dengan prestasi akademik dan/atau
prestasi nonakademik.
PASAL
3
PIHAK KEDUA  sebagai guru nonpegawai negeri sipil pada
Sekolah Dasar Negeri ……………, yang akan melaksanakan tugas sebagai Guru Kelas, terhitung mulai tanggal …………. sampai dengan tanggal  ……….. ( rentang kontrak, misal 1 tahun)
PASAL 4
(1)    
PIHAK KEDUA yang telah berakhir masa perjanjian kerjanya dapat
diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dan hasil evaluasi kinerja yang dilakukan
oleh PIHAK KESATU dan/atau PIHAK LAIN yang memiliki kompetensi untuk melakukan
penilanan dan evaluasi kinerja guru serta ditunjuk oleh PIHAK KESATU;
(2)    
Setiap perpanjangan sebagaimaan dimaksud pada ayat (1) dilakukan paling
lama 3 (tiga) tahun pelajaran atau 1 (satu) tahun pelajaran setelah kebutuhan
guru di sekolah sudah dipenuhi oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Batang;
(3)    
Masa perjanjian kerja PIHAK KEDUA dapat diperpanjang sampai usia
setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun.
PASAL
5
PIHAK KEDUA yang tidak
melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 Ayat (1), dikenakan
sanksi:
a.        
teguran tertulis, atau
b.       
peringatan, atau
c.        
pernyataan tidak puas, atau
d.       
pemberhentian sebagai guru nonpegawai negeri sipil.
PASAL
6
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam
hal:
a.        
mengajukan permohonan berhenti atas permintaan sendiri;
b.       
diterima sebagai CPNS;
c.        
tidak sehat jasmani dan rohani secara permanen sehingga tidak dapat
melaksanakan tugas dan kewajibannya;
d.       
tidak melaksanakan tugas dan kewajibannya sebagaimana dimaksud pada
Pasal 2 Ayat (1), setelah diberikan sanksi dengan pernyataan tidak puas;
e.        
menjadi anggota/pengurus partai politik atau menduduki jabatan politik;
f.        
tidak menunjukkan kecakapan, budi pekerti yang baik dan/atau melakukan
tindak kekerasan baik fisik maupun nonfisik kepada peserta didik di lingkungan
sekolah maupun di luar sekolah;
g.       
pada waktu melamar, sengaja memberikan keterangan atau bukti palsu atau
tidak benar;
h.       
melakukan tindak pidana kejahatan dan melawan hukum; atau
i.         
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan Hukum yang tetap.
PASAL
7
Perjanjian Kerja ini berakhir
dalam hal:
a.      
selesai masa perjanjian kerja;
b.     
PIHAK KEDUA meninggal dunia;
c.      
PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6.
PASAL
8
(1)    
Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA, maka
PARA PIHAK sepakat untuk terlebih dahulu menyelesaikannya secara kekeluargaan dan
musyawarah untuk mencapai mufakat.
(2)    
Apabila belum dapat mencapai mufakat, maka perselisihan tersebut
diselesaikan melalui Pengadilan Negeri Kabupaten Batang sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PASAL
9
PIHAK KEDUA bersedia memenuhi
ketentuan dari PIHAK KESATU untuk mentaati segala peraturan perundang-undangan
yang berlaku, dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS / PNS setelah
habis masa berlakunya Surat Perjanjian ini.
PASAL
10
Demikianlah perjanjian ini
dibuat, disetujui, dan ditandatangani dalam rangkap dua, asli dan tembusan
bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Satu dipegang oleh PIHAK KESATU
dan lainnya untuk PIHAK KEDUA.
        
                                                                                    Ditetapkan di Batang
                                                                                    Pada 18 Juli 2016
PIHAK KEDUA
…………………………………..
PIHAK KESATU
Selaku Kepala SD Negeri …………………
……………………………………….
NIP………………………………………
Tembusan:
Salinan Surat Perjanjian Kerja
ini disampaikan kepada Yth.
1.     
Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten ……………
2.     
Kepala UPT Disdikpora Kecamatan ………….
3.     
Ketua Komite SD Negeri ……….
Sekian share Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru, semoga bermanfaat.

Contoh Surat Ijin Dispensasi (Surat Ijin) Untuk Kegiatan Luar Sekolah

Contoh Surat Ijin Dispensasi (Surat Ijin) Untuk Kegiatan Luar Sekolah – Berikut ini admin bagikan contoh Contoh Surat Ijin Dispensasi Untuk Kegiatan Luar Sekolah yang dapat diedit sesuai dengan kebutuhan. Format yang digunakan adalah word, sehingga mudah untuk digunakan sebagai bahan referensi.
Untuk format word unduh di sini :
Contoh Surat Ijin Dispensasi (Surat Ijin) Untuk Kegiatan Luar Sekolah

PERSATUAN BOLA VOLI GONDANG
( VOLGO )
DS. GONDANG KEC. SUBAH KAB. BATANG
 Sekretariat :  Jl. Subah Kuripan KM 03 Subah
– Batang Kode POS 51262
Nomor             :
005/003/VIII/2016
Lampiran         :
Hal                  : Permohonan Izin
 
Kepada :
Yth.  Bpk/Ibu
Guru Wali Kelas
XII TSM I
Di
SMK N 1 KANDEMAN
Assalamu’alaikum Wr. Wb.
Sehubungan dengan adanya kegiatan Turnamen Bola Voli
Tingkat Kecamatan Subah, dengan ini kami sampaikan bahwa siswa :
Nama               :
ADI SUNYOTO
Sekolah           :
SMK N 1 KANDEMAN
Kelas               :
XII TSM I
Mohon untuk diberikan dispensasi (tidak mengikuti proses
KBM) di sekolah selama kegiatan berlangsung, yaitu pada :
Hari                             :
Jum’at & Sabtu
Tanggal                       :
12 – 13 Agustus 2016
Demikian surat permohonan izin ini kami sampaikan  untuk menjadi perhatian semua pihak dan kepada
pihak-pihak terkait supaya membantu kelancaran tugas yang bersangkutan.

Wassalamu’alaikum Wr. Wb.
Mengetahui,
Ketua Persatuan Bola Voli Gondang
( Volgo )
TEGUH MURDIANTO

Contoh Surat Usul Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Guru Non PNS

Seperti yang sudah dipaparkan sebelumnya bahwa Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Guru Non PNS tertuang dalam Permendikbud nomor 12 Tahun 2016. Adapun format atau contoh Contoh Surat Usul Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Guru Non PNS sudah tersemat dalam Permendikbud tersebut.
Sekedar informasi bahwa Pemberian kesetaraan jabatan dan pangkat guru Bukan Pegawai Negeri Sipil ditentukan berdasarkan 3 (tiga) aspek yaitu pendidikan dengan kualifikasi akademik paling rendah sarjana (S-1) atau diploma empat (D-IV) dan penghargaan terhadap masa kerja selama yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai guru bukan pegawai negeri sipil, dan dapat ditambah sertifikat pendidik bagi yang sudah memiliki.
Ketiga aspek tersebut dihitung angka kreditnya masing masing sebagai berikut:
a. Aspek Pendidikan (kualifikasi akademik) dengan menggunakan ketentuan Lampiran I Peraturan Menteri Negara Pemberdayaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 16 Tahun 2009 tentang Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya.

Contoh Surat Usul Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Guru Non PNS
b. Masa kerja selama yang bersangkutan melaksanakan tugas sebagai guru bukan pegawai negeri sipil diperhitungkan sebesar 15% dari hasil perhitungan norma angka kredit pembelajaran/pembimbingan, dengan ketentuan:
1. Masa kerja sampai dengan tahun 2012 menggunakan indeks
7,628 per semester, dan/atau
2. Masa kerja mulai tahun 2013 menggunakan indeks 5,25 per semester.
c. sertifikat pendidik diberikan angka kredit sebesar 2.

Informasi lengkap tentang Ketentuan Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Guru Non PNS unduh di sini :

Contoh Surat Usul Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Guru Non PNS : Unduh

Sekian share Contoh Surat Usul Pemberian Kesetaraan Jabatan dan Pangkat Guru Non PNS, semoga bermanfaat.

    Contoh Surat Pernyataan Penempatan Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016

    Program Guru Garis Depan (GGD) ini merupakan program resmi yang diluncurkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Program ini dimaksudkan untuk mengisi kekosongan formasi guru di daerah-daerah terluar, tertinggal, terdepan, perbatasan, dan terpencil di pelosok Indonesia.

    Baca juga : Pengumuman Penerimaan Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016

    Pada tahun 2016 ini secara resmi Kemendikbud telah menerbitkan Pengumuman Penerimaan Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016. Untuk jumlah kabupaten yang menerima GGD tahun ini berjumlah 93 Kabupaten yang tersebar di seluruh Indonesia.

    Baca juga : Daftar Kabupaten Penerima Formasi Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016

    Contoh Surat Pernyataan Penempatan Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016

    Selanjutnya sebagai bahan referensi Bapak/Ibu sekalian dapat mengunduh Contoh Surat Pernyataan Penempatan Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016 melalui postingan ini. Secara umum isi dari surat tersebut adalah calon guru bersedia ditempatkan dan melaksanakan tugas di fasilitas pelayanan pendidikan di daerah khusus (terdepan, terluar, dan tertinggal (3T) dan terpencil) yang ditentukan Pemerintah sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun atau sesuai dengan ketentuan kabupaten setempat.

    Silahkan unduh Contoh Surat Pernyataan Penempatan Guru Garis Depan (GGD) Tahun 2016 di sini :

    Contoh Surat keterangan Pindah Sekolah SD, SMP, SMA/SMK

    Contoh Surat keterangan Pindah Sekolah SD, SMP, SMA/SMK ini bisa simpan jika suatu saat ada siswa yang akan melakukan mutasi ke Sekolah lain karena berbagai alasan. Namun demikian, dalam pembuatan surat keterangan pindah haruslah menggunakan kaidah-kaidah yang benar. 
    Sebelum surat pindah dibuat, orang tua murid setidaknya harus membuat surat permohonan pada sekolah sebagai tertib administrasi (sesuai prosedur). Selanjutnya dalam pembuatan surat keterangan pindah sekolah harus berisi data rinci siswa seperti nama, tempat/tanggal lahir, nomor induk, NISN, jenis kelamin serta kelas. 
    Kemudian di parafraf selanjutnya berisi data orang tua/wali, yakni nama, pekerjaan serta alamat lengkap. Tidak lupa harus diisi alasan pindah, bisa diisi permintaan orang tua karena pindah kependudukan atau lainnya. 
    Contoh Surat keterangan Pindah Sekolah SD, SMP, SMA/SMK
    Jika surat pindah sudah diserahkan ke sekolah baru, tidak lupa untuk mengirimkan kembali data rinci sekolah seperti Nama, Status Sekolah, serta alamat agar jika suatu saat dibutuhkan tidak mempersulit sekolah.
    Silahkan unduh Contoh Surat keterangan Pindah Sekolah SD, SMP, SMA/SMK disini :