Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru

Posted on
Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru – Semenjak Kepala Sekolah dilarang mengangkat Guru Honorer (Wiyata Bhakti) maka alternatif lain yang mungkin bisa dilakukan hanyalah dengan melakukan kontrak kerja. Larangan tersebut tertuang dalam Peraturan Pemerintah (PP) nomor No 48/2005 Jo PP No 43/2007 Artinya terhitung 2007, sekolah dilarang mengangkat guru honorer.
Nah berikut ini admin bagikan Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru yang dapat diunduh secara gratis
SURAT PERJANJIAN KERJA
                                                                Nomor

900/011/2016
Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru

Selengkapnya silahkan download Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru
Wiyata Bakti Terbaru format word melalui tautan berikut ini :

Pada hari ini ………….. tanggal ……… bulan ………tahun……….., yang bertanda
tangan di bawah ini:
I.        
Nama                                    : 
NIP                                      :  
Jabatan                                 :  
Alamat                                 :   
Dalam Jabatannya sebagai Kepala Sekolah, selanjutnya disebut PIHAK KESATU.
II.     
Nama                                    :   
Tempat Tanggal Lahir          : 
Jenis Kelamin                       :  
Agama                                  : 
No. KTP                               : 
Alamat                                 :
Pendidikan Terakhir             :   
Selanjutnya
disebut PIHAK KEDUA.
Dengan pertimbangan,
a.        
bahwa sesuai dengan ketentuan Pasal 77 Ayat (2) Peraturan Daerah
Kabupaten Batang Nomor 3 Tahun 2013 tentang Pengelolaan dan Penyelenggaraan
Pendidikan di Kabupaten Batang, maka pendidik dan tenaga kependidikan pada
satuan pendidikan yang diselenggarakan pemerintah daerah dapat berstatus
sebagai guru nonpegawai negeri sipil;
b.       
bahwa pada tahun pelajaran 2016/2017, Sekolah Dasar Negeri ……….. terdapat kekurangan guru
pegawai negeri sipil yang sementara waktu belum dapat dipenuhi oleh Pemerintah
Daerah Kabupaten Batang, sehingga untuk menjamin pelaksanaan proses pembelajaran
 dapat berjalan efektif dan lancar, maka perlu
segera mengisi kekosongan guru pegawai negeri sipil tersebut dengan guru
nonpegawai negeri sipil yang akan ditempatkan sebagai Guru kelas
c.        
bahwa agar tertib administrasi keberadaan guru nonpegawai negeri sipil
di Sekolah Dasar Negeri ……….. sebagaimana dimaksud pada huruf b, maka perlu mengadakan
kerjasama dengan PIHAK KEDUA yang telah memenuhi persyaratan sebagai guru
sesuai dengan ketentuan peraturan perundang-undangan;
d.       
bahwa berdasarkan  pertimbangan
sebagaimana dimaksud pada huruf a, huruf b, dan huruf c, maka PIHAK KESATU dan
PIHAK KEDUA sepakat mengadakan Perjanjian Kerja yang tertuang dalam pasal-pasal
Surat Perjanjian Kerja ini, sebagai berikut:
PASAL
1
(1)    
PIHAK KESATU memberikan pekerjaan kepada PIHAK KEDUA sebagai
guru nonpegawai negeri sipil pada Sekolah Dasar Negeri ……………. dengan tugas sebagai Guru kelas
(2)     PIHAK KEDUA bersedia menerima dan
melaksanakan pekerjaan dari PIHAK KESATU sebagai guru nonpegawai negeri sipil
sebagaimana dimaksud pada ayat (1).
PASAL
2
(1)    
PIHAK KEDUA, berkewajiban:
a.      
melaksanakan tugas mengajar, melatih, membimbing dan unsur pendidikan
lainnya dengan sebaik-baiknya kepada peserta didik sesuai dengan ketentuan
sistem pendidikan;
b.     
membuat suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik
secara aktif mengembangkan potensi dirinya sehingga kegiatan belajar dapat
bermakna, menyenangkan, kreatif, dinamis dan dialogis;
c.      
melaksanakan tugas-tugas administrasi pendidikan sebagai tenaga
pendidik;
d.     
menjaga dan mematuhi norma-norma pendidikan dan peraturan yang ada di
sekolah untuk menjamin keberlangsungan proses keberhasilan pendidikan;
e.      
ikut serta menjaga dan memelihara sarana dan prasarana, kebersihan,
keamanan dan ketertiban sekolah;
f.      
memberikan laporan pelaksanaan tugas kepada PIHAK KESATU.
(2)    
PIHAK KEDUA, berhak:
a.      
memperoleh penghasilan sebesar Rp. …………,- (………………………………) per bulan;
b.     
memperoleh tambahan penghasilan dan/atau uang transport berdasarkan
beban kerja yang meliputi lembur, tambahan jam mengajar, kegiatan pembinaan
ekstrakurikuler dan/atau tugas lain yang diberikan oleh Kepala Sekolah, serta
menurut  kemampuan keuangan sekolah;
c.      
cuti, berdasarkan  peraturan
perundang-undangan ketenagakerjaan;
d.     
memperoleh perlindungan hukum dalam melaksanakan tugas;
e.      
memperoleh kesempatan yang sama untuk menggunakan sarana, prasarana dan
fasilitas pendidikan untuk menunjang kelanjaran tugas;
f.      
ikut serta dalam organisasi profesi pendidik dengan tidak meninggalkan
tugas yang menjadi kewajiban dan tanggungjawabnya;
g.     
mendapatkan kesempatan yang sama untuk membuat karya tulis, menulis
artikel, menyusun buku dan pengembangan kemampuan dirinya sebagai pendidik di
Sekolah;
h.     
memberikan penilaian terhadap hasil belajar peserta didiknya sesuai
dengan standar penilaian pendidikan serta memberikan motivasi dan semangat
belajar kepada peserta didiknya terkait dengan prestasi akademik dan/atau
prestasi nonakademik.
PASAL
3
PIHAK KEDUA  sebagai guru nonpegawai negeri sipil pada
Sekolah Dasar Negeri ……………, yang akan melaksanakan tugas sebagai Guru Kelas, terhitung mulai tanggal …………. sampai dengan tanggal  ……….. ( rentang kontrak, misal 1 tahun)
PASAL 4
(1)    
PIHAK KEDUA yang telah berakhir masa perjanjian kerjanya dapat
diperpanjang sesuai dengan kebutuhan dan hasil evaluasi kinerja yang dilakukan
oleh PIHAK KESATU dan/atau PIHAK LAIN yang memiliki kompetensi untuk melakukan
penilanan dan evaluasi kinerja guru serta ditunjuk oleh PIHAK KESATU;
(2)    
Setiap perpanjangan sebagaimaan dimaksud pada ayat (1) dilakukan paling
lama 3 (tiga) tahun pelajaran atau 1 (satu) tahun pelajaran setelah kebutuhan
guru di sekolah sudah dipenuhi oleh Pemerintah Daerah Kabupaten Batang;
(3)    
Masa perjanjian kerja PIHAK KEDUA dapat diperpanjang sampai usia
setinggi-tingginya 56 (lima puluh enam) tahun.
PASAL
5
PIHAK KEDUA yang tidak
melaksanakan kewajibannya sebagaimana dimaksud pada Pasal 2 Ayat (1), dikenakan
sanksi:
a.        
teguran tertulis, atau
b.       
peringatan, atau
c.        
pernyataan tidak puas, atau
d.       
pemberhentian sebagai guru nonpegawai negeri sipil.
PASAL
6
PIHAK KEDUA diberhentikan dalam
hal:
a.        
mengajukan permohonan berhenti atas permintaan sendiri;
b.       
diterima sebagai CPNS;
c.        
tidak sehat jasmani dan rohani secara permanen sehingga tidak dapat
melaksanakan tugas dan kewajibannya;
d.       
tidak melaksanakan tugas dan kewajibannya sebagaimana dimaksud pada
Pasal 2 Ayat (1), setelah diberikan sanksi dengan pernyataan tidak puas;
e.        
menjadi anggota/pengurus partai politik atau menduduki jabatan politik;
f.        
tidak menunjukkan kecakapan, budi pekerti yang baik dan/atau melakukan
tindak kekerasan baik fisik maupun nonfisik kepada peserta didik di lingkungan
sekolah maupun di luar sekolah;
g.       
pada waktu melamar, sengaja memberikan keterangan atau bukti palsu atau
tidak benar;
h.       
melakukan tindak pidana kejahatan dan melawan hukum; atau
i.         
dihukum penjara berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai
kekuatan Hukum yang tetap.
PASAL
7
Perjanjian Kerja ini berakhir
dalam hal:
a.      
selesai masa perjanjian kerja;
b.     
PIHAK KEDUA meninggal dunia;
c.      
PIHAK KEDUA diberhentikan sebagaimana dimaksud dalam Pasal 6.
PASAL
8
(1)    
Apabila terjadi perselisihan antara PIHAK KESATU dan PIHAK KEDUA, maka
PARA PIHAK sepakat untuk terlebih dahulu menyelesaikannya secara kekeluargaan dan
musyawarah untuk mencapai mufakat.
(2)    
Apabila belum dapat mencapai mufakat, maka perselisihan tersebut
diselesaikan melalui Pengadilan Negeri Kabupaten Batang sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
PASAL
9
PIHAK KEDUA bersedia memenuhi
ketentuan dari PIHAK KESATU untuk mentaati segala peraturan perundang-undangan
yang berlaku, dan tidak menuntut untuk diangkat menjadi CPNS / PNS setelah
habis masa berlakunya Surat Perjanjian ini.
PASAL
10
Demikianlah perjanjian ini
dibuat, disetujui, dan ditandatangani dalam rangkap dua, asli dan tembusan
bermaterei cukup dan berkekuatan hukum yang sama. Satu dipegang oleh PIHAK KESATU
dan lainnya untuk PIHAK KEDUA.
        
                                                                                    Ditetapkan di Batang
                                                                                    Pada 18 Juli 2016
PIHAK KEDUA
…………………………………..
PIHAK KESATU
Selaku Kepala SD Negeri …………………
……………………………………….
NIP………………………………………
Tembusan:
Salinan Surat Perjanjian Kerja
ini disampaikan kepada Yth.
1.     
Kepala Dinas Pendidikan Pemuda dan Olahraga Kabupaten ……………
2.     
Kepala UPT Disdikpora Kecamatan ………….
3.     
Ketua Komite SD Negeri ……….
Sekian share Contoh Surat Perjanjian Kerja (SPK) Guru Wiyata Bakti Terbaru, semoga bermanfaat.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.